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Стратегический менеджмент. Антикризисное управление Стратегический менеджмент. Антикризисное управление
Коммуникации и корпоративное управление Коммуникации и корпоративное управление

Наименование:

Qualitaetsmanagement-Modelle bei Mediendienstleistungs-Unternehmen. Vergleich verschiedener QM-Modelle und Entwicklung eines Implementierungskonzeptes

Автор:   Stephan S.
мягкая обложка
156 страниц
2010 год
Издательство:   Книга по Требованию
Цена:
2413 руб
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Описание:Dieses System soll sicherstellen, dass mit Hilfe der richtigen Produkt- und Prozessqualitaet alle Kundenanforderungen erfuellt werden koennen. Zusaetzlich sollen die Arbeitsqualitaet sowie das Arbeitsumfeld verbessert werden. Um dies darstellen zu koennen, werden verschiedene Qualitaetsmanagementmodelle und -philosophien wie TQM, KAIZEN und Six Sigma auf ihre Anwendbarkeit hin ueberprueft, um anschliessend anhand einer konkreten Fallstudie ein Umsetzungskonzept zu formulieren. Fuer ein zukunftsorientiertes Unternehmen ist es in der heutigen Zeit unumgaenglich, ein gut funktionierendes Qualitaetsmanagementsystem zu haben. Diese Arbeit beschaeftigt sich mit dem Thema, ein Konzept zur Weiterentwicklung des Qualitaetsmanagementsystems eines Mediendienstleistungsunternehmens zu entwickeln.


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Iptables Tutorial 1.2.2

Just the same way as we don't need to rewrite every single program, every time that we make a new network interface card. Each layer should need to know as little as possible about each other, to keep them separated. Note When we are talking about the programming code of TCP/IP which resides inside the kernel, we are often talking about the TCP/IP stack. The TCP/IP stack simply means all of the sublayers used, from the Network access layer and all the way up to the Application layer. There are two basic architectures to follow when talking about layers. One of them is the OSI (Open Systems Interconnect) Reference Model and consists of 7 layers. We will only look at it superficially here since we are more interested in the TCP/IP layers. However, from an historical point, this is interesting to know about, especially if you are working with lots of different types of networks. The layers are as follows in the OSI Reference Model list. Note There is some discussion as to which of these reference models is mostly used, but it seems that the OSI reference model still is the prevalent reference model ...»

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Qualitaetsmanagement in Start-Up Unternehmen. Ein Leitfaden fuer junge Unternehmer rund um das Thema Qualitaet und Qualitaetsmanagementsysteme
Es werden praktische Qualitaetstechniken vorgestellt sowie ein Fallbeispiel der Einfuehrung eines QMS in einem Start-Up geschildert.
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Motivation durch Anreizsysteme. Gestaltung von immateriellen und materiellen Anreizsystemen in Unternehmen und Implementierung eines Cafeteria-Modells fuer Fuehrungskraefte.
Die Ansaetze und Meinungen zu diesem Thema sind dabei so verschieden wie vielfaeltig; im Mittelpunkt steht jedoch immer das gleiche Ziel:
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Manager und sein Unternehmen / Менеджер и его предприятие. Курс немецкого языка для ускоренного обучения российских менеджеров. Часть 2
Он может оказаться полезен также всем, кто желает ознакомиться с представленной на немецком языке темой «Предприятие» и ориентироваться в деловом немецком языке.
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Unternehmen Deutsch Grundkurs Arbeitsbuch
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Corporate Social Responsibility in Arbeitswelt und Bildung. Wie und warum Unternehmen Verantwortung uebernehmen
Hier setzt das Konzept von Corporate Social Responsibility (CSR) an:
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Der Transfer von HRM-Praktiken der MNU auf ihre Tochtergesellschaften. Deutsche Unternehmen in Korea
In makroinstitutionalistischen Ansaetzen wird davon ausgegangen, dass Umweltfaktoren einen signifikanten Einfluss auf Organisationen haben.
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Enterprise Risk Management Framework (COSO II) bei mittelstaendischen Unternehmen. Eignung aus Sicht von BASEL II
Das Buch richtet sich insbesondere an Praktiker, Studenten und andere Interessierte, die sich einen Uberblick ueber die Konzeption von COSO II verschaffen wollen.
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Internationale Produktpiraterie. Dargestellt an ausgewaehlten Unternehmen und Marken
Alle vom Autor ausgewaehlten Unternehmen und Marken sind stark von der Markenpiraterie betroffen.
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Wertorientierte Kennzahlen in der Unternehmensberichterstattungspraxis. Berichterstattungspraxis der ATXPrime Unternehmen
Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage ob von den Unternehmen berichtet wird, ob und wie sie wertorientierte Kennzahlen einsetzen um diese Anforderungen zu erfuellen. 70% der im oesterreichischen ATXPrime Market notierten Unternehmen berichteten in ihren Geschaeftsberichten fuer das Geschaeftsjahr 2007 ueber zumindest eine wertorientierte Kennzahl.
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Erfolgreiche interne Kommunikation im Unternehmen. Wie wir von der Hirn- und Lernforschung profitieren koennen
Der Autor Claudius Maier gibt einen Uberblick ueber die interne Kommunikation in Unternehmen.
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Semantische E-Mail Klient Applikation fuer Unternehmen. Analyse, Konzepte, Infrastruktur
Die traditionellen E-Mails Clients bieten keine guten Weiterleitungssysteme fuer den schnellen Versand von E-Mails an zustaendige MitarbeiterInnen.
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Public Private Partnerships in Polen. Berichterstattung ueber Public Private Partnerships in den Konzernabschluessen grosser polnischer boersennotierter Unternehmen
PPP im vorliegend gebrauchten Sinne einer Verwaltungskooperation laesst sich zwar definitorisch nicht exakt festlegen, kann aber unter Beruecksichtigung der Interessen der Parteien messbare Vorteile fuer die Offentlichkeit und fuer den Staat bringen.
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Der Einfluss von Kultur auf Mitarbeiterfuehrung. Kulturunterschiede zwischen Suedtirol und China und deren Auswirkung auf Mitarbeiterfuehrung suedtiroler Unternehmen mit chinesischen Niederlassungen
Dieser Vergleich hat starke Unterschiede zwischen den Kulturen Chinas und Suedtirols aufgedeckt.
          1994 руб             2009 год          88 стр.          мягкая обложка

Personalmanagement in Zeiten des Demographischen Wandels. Zukuenftige Herausforderungen fuer gross- und mittelstaendische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der aelteren Arbeitnehmer
Der (stereotypen) Einschaetzung der Leistungsfaehigkeit aelterer Arbeitnehmer durch die Personalverantwortlichen als moegliche Einflussgroesse wird in diesem Zusammenhang besondere Beachtung geschenkt.
          5203 руб             2010 год          476 стр.          мягкая обложка

Die Gewerbeordnung im Fokus einer umweltrechtlichen Untersuchung Unternehmen und Umwelt aktuell.
Als moegliche Hilfsinstrumente fuer eine langfristige Wahrung der Gesetzes- und Bescheidkonformitaet werden die Umweltnormung und die Umweltmanagementsysteme dargestellt.
          3212 руб             2009 год          156 стр.          мягкая обложка

Internationale Unternehmen und nationale Kultur. Ein Vergleich zwischen Grossbritannien und Deutschland am Beispiel der Versicherungswirtschaft
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Internationalisierung werden Erklaerungsansaetze zur Verbindung von Handlungsebene und gesellschaftlicher Ebene erarbeitet.
          3618 руб             2010 год          200 стр.          мягкая обложка

Top Management Teams und Strategien Junge Biotech-Unternehmen.
Zum einen werden Unterschiede in der Zusammensetzung der Top Management Teams in Abhaengigkeit von der strategischen Ausrichtung als Produkt-, Hybrid- und Serviceunternehmen herausgearbeitet.
          1994 руб             2008 год          88 стр.          мягкая обложка

Werte, Kultur und Unternehmen. Zur Anwendbarkeit der Handlungstheorie Max Webers im modernen Unternehmen
Den Einstieg bildet die theoretische Betrachtung von Handeln und seinen Beweggruenden.
          1994 руб             2008 год          112 стр.          мягкая обложка

Verantwortung gewinnt!. Wertschoepfung fuer Sparkassen und Unternehmen durch eine nachhaltige Werte-Strategie
Wachsende Armut in Deutschland, Spitzenverdienste fuer Manager, Abbau von Arbeitsplaetzen und Existenzgrundlagen.
          2005 руб             2009 год          108 стр.          мягкая обложка

Informationssysteme in Kulturbetrieben. Modelle zur integrierten Darstellung von Informationen in Kulturinstitutionen
Darueber hinaus wird dargestellt in wie weit Kulturinstitutionen davon betroffen sind und welche Vorteile sich fuer Kulturbetriebe der unterschiedlichen Gattungen (Museen, Theater, Hochschulen usw. ) im bewussten Umgang mit dem Thema ergeben.
          2005 руб             2008 год          116 стр.          мягкая обложка

Issues und ihre Identifizierung. Eine qualitative Untersuchung zur Praxis in deutschen Unternehmen
Er stellt Methoden, Instrumente und moegliche Quellen von Issues vor und untersucht mittels einer qualitativen Befragung, wie Unternehmen in Deutschland den Prozess der Issues-Identifizierung gestalten.
          2005 руб             2008 год          108 стр.          мягкая обложка

Scheiterursachen Venture Capital finanzierter Start-up Unternehmen. Deutschland und Nordamerika
Im Venture Capital Bereich haben sich die wissenschaftlichen Arbeiten in den letzten Jahren gehaeuft, wodurch viele Thematiken schon ausfuehrlich behandelt wurden.
          2005 руб             2008 год          112 стр.          мягкая обложка

Bayesianische VAR-Modelle zur Prognose von Aktienrenditen. Eine theoretische und empirische Analyse des deutschen Aktienmarktes
Die Prognosefaehigkeit von Wertpapierrenditen stellt eine der zentralen Fragestellungen im Bereich Finance dar.
          2781 руб             2008 год          184 стр.          мягкая обложка

Besteuerung auslaendischer Unternehmen in Russland. Mit besonderer Relevanz fuer deutsche Unternehmen
Um erfolgreich auf dem russischen Markt zu agieren und um grenzueberschreitende Steuerplanung durchfuehren zu koennen, muessen Investoren die wichtigsten wirtschaftlichen und (steuer)rechtlichen Rahmenbedingungen kennen.
          2005 руб             2008 год          112 стр.          мягкая обложка

Modelle, Klassifizierung und Gestaltungsempfehlungen Wissensarbeit.
Wissensarbeit hat sich zu einem elementaren Bestandteil der heutigen Arbeitswelt entwickelt:
          2005 руб             2008 год          108 стр.          мягкая обложка

Einfuehrungsmanagement. Zur Integration neuer Mitarbeiter ins Unternehmen
Jemand ins kalte Wasser werfen, ist verboten!
          2413 руб             2008 год          140 стр.          мягкая обложка

Untersuchung eines IT Unternehmens auf ITIL Konformitaet. Ein mittelstaendisches Unternehmen und dessen IT-Prozesse - Best Practice mit dem IT-Service-Management System OMNITRACKER
Die unternehmensinternen und von dem IT-Service-Management System OMNITRACKER unterstuetzten IT-Prozesse werden naeher untersucht.
          2005 руб             2008 год          104 стр.          мягкая обложка

Umwelt-PR. Besonderheiten der Offentlichkeitsarbeit oekologisch orientierter Unternehmen
Eine Ausrichtung an oekologischen Zielsetzungen wird immer wichtiger fuer Unternehmen.
          2413 руб             2008 год          132 стр.          мягкая обложка

Konfliktbewaeltigung im Unternehmen. Eine Betrachtung von Konflikten im Unternehmen und deren Bewaeltigungsstrategien im Rahmen der Individualisierungstendenzen von Arbeitsverhaeltnissen
Im Rahmen der zunehmenden Globalisierung ist eine zunehmende Individualisierung der Gesellschaft zu beobachten.
          2005 руб             2008 год          76 стр.          мягкая обложка

Personalfreisetzung - professionell und verantwortungsvoll. Folgen fuer das Unternehmen und Handlungsempfehlungen fuer eine professionelle Trennung sowie Motivation der verbleibenden Mitarbeiter
Die beabsichtigten Einsparungseffekte koennen jedoch teilweise durch negative Folgewirkungen wieder absorbiert werden.
          2005 руб             2008 год          92 стр.          мягкая обложка

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