|
Тренируем умение вести за собой, быть лидером, «мотором» и вдохновителемВ случае если свеча гаснет, пара возвращается к старту, зажигает свечу. Понятно, что все эти действия входят в общее время, затраченное парой на выполнение задания. ...Пары одна за другой выходят на старт. На флип-чарте записывается результат каждой пары. Когда первый круг пройден всеми участниками тренинга, ведущий предлагает попробовать улучшить результаты и позволяет участникам группы самостоятельно выбрать себе партнера, напомнив о необходимости «сберечь» свои мысли и чувства по поводу происходящего до обсуждения. Проводим второй этап и записываем его результаты. Обсуждение ? Расскажите, пожалуйста, о том, что вы чувствовали и думали в ходе игры. ? Один из крупнейших мировых специалистов по развитию лидерства, автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» американец Стивен Кови сказал простую, но емкую фразу: «Зажги в себе огонь!» Затем эта фраза превратилась в девиз зимних Олимпийских игр. Как вы думаете, в чем же кроется тайна популярности и значимости этого высказывания, состоящего из трех обычнейших слов? ? Попытайтесь найти ассоциативные связи, образные аналогии между игрой, в которой вы принимали участие, и сутью лидерства. ? Можно ли назвать человека лидером, если он лишен внутреннего горения, энтузиазма, веры в успех? Может ли существовать идея, проект, организация, которые не освещены внутренней энергией своих создателей? ? Что может являться опасностями для ваших «свечей» – идей, программ, проектов, внутреннего самоощущения? ? Знакома ли вам тревога за «сохранение огня»? Как вы его уберегаете от внешних воздействий? ? Сравните результаты первого и второго круга игры ...» |
Код для вставки книги в блог HTML
phpBB
текст
|
|