|
Кодекс Законов О Труде Российской ФедерацииТаким работникам предоставляется также преимущество при продвижении по работе. Статья 134. Поощрения за особые трудовые заслуги За особые трудовые заслуги работники представляются в вышестоящие органы к поощрению, к награждению орденами, медалями, почетными грамотами, нагрудными значками и к присвоению почетных званий и звания лучшего работника по данной профессии. Статья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, учреждения, организации применяет следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) исключен. - Закон РФ от 25.09.92 N 3543-1; 4) увольнение (пункты 3, 4, 7, 8 статьи 33 и пункт 1 статьи 254). (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1) Законодательством о дисциплинарной ответственности, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников также и другие дисциплинарные взыскания. (в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1) При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника. (в ред ...» |
Код для вставки книги в блог HTML
phpBB
текст
|
|