Монография - 509 с. Системное управление социально-экономическими объектами и процессами:

организаций? 5.PКак связаны стратегия организации и ее развитие? 6.PКакие существуют варианты организационного развития? 7.PКаковы факторы, определяющие цикличность развития организаций? 8.PЧто создает для организации ситуацию неопределенности? 9.PЧто позволяет выявить противоречие внешней и внутренней среды организации? 10.PКаково устройство модели движения от хаоса к порядку? 11.PВ чем состоит преимущественное отличие продуманного поиска и решения проблем от решения спонтанных задач? 12.PСледует ли стремиться обеспечить равновесие между хаосом и порядком? 13.PЧто представляют собой слабые сигналы в развитии организации? 14.PКак должна реагировать организация на слабые сигналы? 15.PВ чем заключается принятие решений в условиях неопределенности? 16.PПриведите классификацию стратегической неопределенности. 17.PМожно ли рассматривать регион в качестве квазикорпорации? 18.PЧем обусловлена необходимость в системном управлении социально-экономическим развитием? Глава 12 Системный анализ в проблемно-целевом управлении ...»