|
Треннинг. Настольная книга тренераИспользуйте тренера, проводящего программу, как инструктора и советчика. Проговорите в ходе занятия, а потом и в частном порядке, риски и трудности, которые вы видите в своей новой роли. Дайте тренеру возможность «проникнуться» планом вашего индивидуального развития. Используйте преимущество присутствия на программе других участников, которые, как и вы, готовятся стать тренерами. Поговорите с ними об их опыте и собственных планах подготовки к выполнению обязанностей тренера. Вопросы по посещению программы подготовки тренеров • Готов ли я к этой программе? • Какая подготовка понадобится? • Выработал ли я для себя четкие цели посещения этой программы? • Как я буду развивать результаты прохождения программы? • Какие разделы расписания программы вероятнее всего вызовут у меня затруднения? Что я могу сделать для подготовки к этим разделам? • Знаю ли я, какой подготовкой и каким опытом обладает тренер? Повлияет ли это на выработку целей программы? • Могу ли я найти людей, которые уже посещали эту программу? Могут ли они мне что-нибудь посоветовать? Проведение первых тренинговКлюч - в подготовке! Рано или поздно, наступит день, когда вы должны будете приступить к самостоятельной работе ...» |
Код для вставки книги в блог HTML
phpBB
текст
|
|