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Manager und sein Unternehmen (Менеджер и его предприятие): Курс немецкого языка для ускоренного обучения российских менеджеров - 312 с. ISBN 5-8330-0176-5 ~93.02.05 111

Автор:   Kulikova T.V. (Куликова Т.В.)
`03 год
Издательство:   М: ГИС
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114 руб
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Описание:Учебник является курсом ускоренного обучения немецкому языку и предназначен для российских менеджеров, готовящихся к стажировке по специальности менеджмент на предприятиях Германии, а также для всех российских предпринимателей, имеющих деловые контакты


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2990 руб
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Анатомия человеческой деструктивности

Можно было бы даже утверждать, что его планы по восстановлению городов служили оправданием того, что сначала он их разрушил. Но я все же полагаю, что было бы ошибкой пытаться объяснить его интерес к архитектуре только тем, что это было вытеснением его страсти к разрушению. Все же интерес к архитектуре, по всей вероятности, был настоящим. Можно предположить даже, что это был его единственный интерес, если не считать стремления к власти и победе. Деструктивность Гитлера убедительно подтверждают оккупационные планы в отношении Польши. Поляки подлежали культурной стерилизации, они не имели права на свою культуру: преподавание в школах должно было ограничиваться небольшим курсом немецкого языка, а также изучением дорожных знаков. Преподавание географии не должно было выходить за рамки того факта, что Берлин столица Германии. Математика считалась совершенно излишней, так же как ненужным считалось медицинское обслуживание, уровень жизни должен был быть сведен к минимуму. Польское население рассматривалось исключительно как источник рабочей силы (т. е. как рабы!) ...»

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Manager und sein Unternehmen / Менеджер и его предприятие. Курс немецкого языка для ускоренного обучения российских менеджеров. Часть 2
Он может оказаться полезен также всем, кто желает ознакомиться с представленной на немецком языке темой «Предприятие» и ориентироваться в деловом немецком языке.
          465 руб             2006 год          480 стр.          твердый переплет

Kulturspezifisches Fusionsmanagement in Unternehmen. Eine Herausforderung fuer das Management
Haeufig scheitern erfolgsversprechende Fusionen aus Gruenden unvereinbarer Kulturen, die eine fruchtbare Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Unternehmen hemmen oder gar im Keim ersticken.
          1994 руб             2009 год          92 стр.          мягкая обложка

Erfolgsfaktoren eines systematischen Employee Retention Managements. Am Beispiel der Bindung chinesischer Nachwuchs- und Fuehrungskraefte in deutschen Unternehmen in China
Auf der Grundlage einer differenzierten Untersuchung der Ursachen der hohen Fluktuation und der geringen Verbundenheit der chinesischen Mitarbeiter mit den Auslandsunternehmen, verfolgt die Autorin das Ziel, Ansatzpunkte fuer eine nachhaltige Mitarbeiterbindung im deutsch-chinesischen Kontext herauszuarbeiten.
          2413 руб             2008 год          151 стр.          мягкая обложка

Management-Kybernetik. - eine Loesung fuer Komplexitaet in mittelstaendischen Unternehmen?
Im heutigen Hyperwettbewerb koennen Unternehmen nur durch das „Erfinden“ neuer Maerkte, die Anderung der Spielregeln in bestehenden Maerkten oder durch Anderung der Struktur der Branche bestehen - mit anderen Worten: in dem sie selbst Wandel erzeugen.
          2005 руб             2009 год          84 стр.          мягкая обложка

Customer-Relationship-Management im Maschinen- und Anlagenbau. Strategien fuer den After-Sales-Service in mittelstaendischen Unternehmen
Diese Arbeit ist eine Untersuchung der Optimierungsfelder im After Sales Service bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Anlagenbau sowie die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen fuer die Weiterentwicklung von strategischen und operativen Geschaeftsprozessen im Kundenbeziehungsmanagement (CRM).
          2005 руб             2009 год          116 стр.          мягкая обложка

Manager als Werttreiber ihres Unternehmens. Ursachen opportunistischen Managerverhaltens und Massnahmen dagegen
Oft entwickeln sich Manager als Werttreiber zu modernen „Goldmachern“, ohne Vereinbarungen oder Wertevorgaben zu erfuellen.
          1896 руб             2011 год          64 стр.          мягкая обложка

101 Oracle Enterprise Manager
          332 руб             2005 год          480 стр.          мягкая обложка

Jimi Hendrix: Sein Leben, seine Musik, sein Vermachtnis
          1687 руб             2003 год          408 стр.          Мягкая обложка

Der Dativ ist dem Genitiv sein Tod
          899 руб             2004 год          256 стр.          мягкая обложка

On-Time, On-Target Manager
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Unternehmen Deutsch Aufbaukurs Lehrerhandbuch
Celem kursu jest opanowanie podstaw jezyka oraz umiejetnosci porozumiewania sie w zyciu zawodym.
          1402 руб             2006 год

Unternehmen Deutsch Grundkurs Wörterheft
          725 руб             2005 год

Sex ist dem Jakobsweg sein Genitiv
Wer auf dem Weg zum Gate noch schnellma dieses Buch kauft, hat vier Bestseller auf einmal.
          802 руб             2007 год          192 стр.

Personalpolitische Massnahmen saechsischer Unternehmen zur Bewaeltigung der daraus resultierenden Anforderungen Demografischer Wandel in Sachsen.
Heute, circa ein Jahrzehnt spaeter, ist der demografische Wandel, und damit einhergehend der Einfluss auf die Wirtschaft, nicht zu verleugnen. "The dominant factor for Business in the next two decades – absent war, pestilence or collision with a comet – is not going to be economics or technology. It will be demographics. " Wie das vorstehende Zitat von Peter F. Drucker (1997) suggeriert, wird der demografische Wandel in den naechsten Dekaden einen groesseren Einfluss auf die Wirtschaft haben als beispielsweise technologische Veraenderungen.
          1978 руб             2009 год          68 стр.          мягкая обложка

Vom spartenorganisierten zum prozessorientierten Unternehmen
Ausserdem werden in der Arbeit die Grundlagen der Produktionsplanung behandelt, in erster Linie die Konzepte MRP und MRP2.
          1978 руб             2008 год          88 стр.          мягкая обложка

Der Global Compact und das Prinzip der Korruptionsbekaempfung. Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen am Beispiel der BASF Argentina
Dabei analysiert die Autorin eingehend, wie Unternehmen trotz ihrer strengen Profitorientierung dazu angehalten werden koennen, ihrer gesellschaftlichen Verantwortung nachzukommen.
          2382 руб             2009 год          124 стр.          мягкая обложка

Wertorientierte Kennzahlen in der Unternehmensberichterstattungspraxis. Berichterstattungspraxis der ATXPrime Unternehmen
Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage ob von den Unternehmen berichtet wird, ob und wie sie wertorientierte Kennzahlen einsetzen um diese Anforderungen zu erfuellen. 70% der im oesterreichischen ATXPrime Market notierten Unternehmen berichteten in ihren Geschaeftsberichten fuer das Geschaeftsjahr 2007 ueber zumindest eine wertorientierte Kennzahl.
          2400 руб             2009 год          144 стр.          мягкая обложка

Erfolgreiche interne Kommunikation im Unternehmen. Wie wir von der Hirn- und Lernforschung profitieren koennen
Der Autor Claudius Maier gibt einen Uberblick ueber die interne Kommunikation in Unternehmen.
          1994 руб             2009 год          88 стр.          мягкая обложка

Der ORF und sein Umgang mit Volksgruppen. Eine wissenschaftliche Untersuchung des oeffentlich–rechtlichen Rundfunks in Osterreich
Nachdem Osterreich ein wirtschaftlich weit entwickeltes Land ist und viele Rundfunk – Gebuehrenzahlungen empfaengt, spiegelt das Programm des Hoerfunks als auch des Rundfunks, nicht die sprachliche Vielfalt des Landes wider.
          1994 руб             2009 год          64 стр.          мягкая обложка

Eine Nutzenanalyse aus Sicht der gefoerderten Unternehmen Die Foerderung von akademischen Spinoff-Gruendungen in Deutschland.
Zahlreiche politische Massnahmen wie die Hightech- Strategie oder die Exzellenzinitiative staerken die Wissenschaft und die Wissensproduktion, allerdings stellt sich die Diffusion dieses Wissenspotenzials in die Wirtschaft als aeusserst kompliziert heraus.
          1994 руб             2009 год          68 стр.          мягкая обложка

Der Einfluss von Kultur auf Mitarbeiterfuehrung. Kulturunterschiede zwischen Suedtirol und China und deren Auswirkung auf Mitarbeiterfuehrung suedtiroler Unternehmen mit chinesischen Niederlassungen
Dieser Vergleich hat starke Unterschiede zwischen den Kulturen Chinas und Suedtirols aufgedeckt.
          1994 руб             2009 год          88 стр.          мягкая обложка

Die Gewerbeordnung im Fokus einer umweltrechtlichen Untersuchung Unternehmen und Umwelt aktuell.
Als moegliche Hilfsinstrumente fuer eine langfristige Wahrung der Gesetzes- und Bescheidkonformitaet werden die Umweltnormung und die Umweltmanagementsysteme dargestellt.
          3212 руб             2009 год          156 стр.          мягкая обложка

Internationale Unternehmen und nationale Kultur. Ein Vergleich zwischen Grossbritannien und Deutschland am Beispiel der Versicherungswirtschaft
Vor dem Hintergrund der zunehmenden Internationalisierung werden Erklaerungsansaetze zur Verbindung von Handlungsebene und gesellschaftlicher Ebene erarbeitet.
          3618 руб             2010 год          200 стр.          мягкая обложка

Mittelstaendische Manager und ihre Berufs- und Karriereverlaeufe. Eine empirische Untersuchung auf der Grundlage von Daten des Sonderforschungsbereiches 580 der Universitaeten Jena und Halle
Mithilfe gaengiger Arbeitsmarkttheorien und der Elitentheorie wird untersucht, welche Charakteristika und Mechanismen den Zugang in die mittelstaendische Wirtschaftselite und den Verlauf der Fuehrungskarrieren bestimmen.
          1994 руб             2008 год          120 стр.          мягкая обложка

Feindbild Computerspiele. Wie elektronisch vermittelte Spiele fuer Kinder auch paedagogisch wertvoll sein koennen
Computerspiele, vor allem im Zusammenhang mit Kindern und Jugendlichen, haben in den letzten Jahren immer wieder fuer Schlagzeilen und kontroversen Diskussionen gefuehrt und so nach und nach ein Feindbild Computerspiele aufgebaut.
          2400 руб             2008 год          136 стр.          мягкая обложка

Sportsponsoring als Marketinginstrument von B2B-Unternehmen. Relevanz und Potenziale eines Sponsorships bei Profisportvereinen
Auch aus Unternehmenssicht stellt das Sponsoring heutzutage ein wichtiges Marketing- und Markenfuehrungsinstrument zur Erreichung der Unternehmensziele dar.
          2005 руб             2008 год          112 стр.          мягкая обложка

Prozessmanagement - Implementierung und Anwendung. Praxisleitfaden fuer den erfolgreichen Wandel vom Handwerk zum mittelstaendischen Unternehmen
Lean Management, Just-In-Time, Kanban und Prozessmanagement wurden jahrelang faelschlicherweise als Strategien angesehen, die nur fuer grosse, weltweit agierende Unternehmen sinnvoll seien.
          2413 руб             2008 год          144 стр.          мягкая обложка

Issues und ihre Identifizierung. Eine qualitative Untersuchung zur Praxis in deutschen Unternehmen
Er stellt Methoden, Instrumente und moegliche Quellen von Issues vor und untersucht mittels einer qualitativen Befragung, wie Unternehmen in Deutschland den Prozess der Issues-Identifizierung gestalten.
          2005 руб             2008 год          108 стр.          мягкая обложка

Scheiterursachen Venture Capital finanzierter Start-up Unternehmen. Deutschland und Nordamerika
Im Venture Capital Bereich haben sich die wissenschaftlichen Arbeiten in den letzten Jahren gehaeuft, wodurch viele Thematiken schon ausfuehrlich behandelt wurden.
          2005 руб             2008 год          112 стр.          мягкая обложка

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