|
Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документовИсковые заявления о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе рассматриваются федеральными (районными, городскими) судами в месячный срок с момента поступления заявления в суд. К исковому заявлению в обязательном порядке должны прилагаться следующие документы: – копия искового заявления; – копия приказа об увольнении, заверенная по месту работы; – копия трудовой книжки; – справка о заработной плате за последние 12 месяцев. Остальные документы прилагаются в зависимости от наличия тех или иных обстоятельств, на которых истец основывает свои требования. Образцы различных исковых заявлений приведены в приложениях 10—13. При подготовке дел данной категории к судебному разбирательству судья определяет обстоятельства, имеющие значение для разрешения возникшего спора и подлежащие доказыванию сторонами, и то, какие обстоятельства какая сторона должна доказать. Суд может предложить сторонам представить дополнительные доказательства обстоятельств, на которых они основывают свою позицию. Из примера, приведенного ранее (по иску гражданки Б. к СПК), видно, что при рассмотрении дел о восстановлении на работе возможно предъявление встречного иска ...» |
Код для вставки книги в блог HTML
phpBB
текст
|
|