|
Управление временемНо в любом случае не забывайте об опасности не уложиться в сроки. Типы заданий Проанализируйте свою деятельность. Определите, сколько времени вы тратите на исполнение обязанностей руководителя, а сколько уходит на рутинную работу, характерную для рода вашей деятельности или профессии. Руководящая должность требует: продумывать заранее, все ли имеется для эффективного и качественного выполнения задания; собирать нужных людей и нужные материалы в нужное время в нужном месте; сообщать исполнителям об их заданиях; объяснять им критерии оценки выполненной работы и, если требуется, давать советы; убеждаться в том, что задействованные лица посвящены в суть проблемы и знают, как контролировать процесс. Иными словами, вы должны уметь планировать, организовывать, направлять и контролировать ход выполнения работы. Взгляните на перечень приоритетных заданий. Если вы не выполняете должным образом ни один из перечисленных пунктов, подумайте, что же вы все-таки делаете и относится ли это к вашим основным обязанностям. Вы вполне можете обнаружить, что позволяете другим перекладывать на вас трудные, на их взгляд, задания, поскольку вы справляетесь с ними лучше ...» |
Код для вставки книги в блог HTML
phpBB
текст
|
|