|
Кадровая служба без кадровикаОбобщая имеющуюся практику по кадровому учету, можно предложить следующий перечень документов по кадровому учету для предприятий малого бизнеса с небольшой численностью работников (как правило, до 5070 человек): 1.PШтатное расписание. 2.PПравила внутреннего трудового распорядка. 3.PДолжностные инструкции на каждого работника. 4.PПриказы по личному составу. 5.PПриказы о поощрениях командировках, отпусках. 6.PПриказы по основной деятельности предприятия. 7.PЛичная карточка на каждого работника. 8.PТрудовой договор на каждого работника. 9.PГрафик отпусков. 10.PКнига учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. 11.PКоллективный договор между работодателем и работниками. 12.PДокумент, устанавливающий порядок обработки персональных данных работников, а также их права и обязанности в этой области. В отдельных случаях по усмотрению руководителя предприятия с каждым из работников (или с отдельными из них) может быть заключено соглашение о неразглашении коммерческой (служебной) тайны. С отдельными категориями работников, предусмотренными трудовым законодательством, (могут быть) должны быть заключены договора о материальной ответственности. 1.2 ...» |
Код для вставки книги в блог HTML
phpBB
текст
|
|