|
Кадровая служба без кадровикаРабочее время и время отдыха VII. Поощрения за успехи в работе VIII. Трудовая дисциплина IX. Техника безопасности и производственная санитария I. Общие положения Правила внутреннего трудового распорядка организации (далее именуются «Правила»)P локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с действующим трудовым законодательством порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации. Настоящие Правила разработаны в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и другими нормативными актами. В основе настоящих Правил лежат принципы социального партнерства и равноправия субъектов трудовых отношений, признания основных прав и свобод граждан Российской Федерации. II. Работник обязан: Pдобросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; Pсоблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации; Pсоблюдать трудовую дисциплину; Pвыполнять установленные нормы труда; Pсоблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; Pбережно относиться к имуществу работодателя и других работников; Pнезамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. III ...» |
Код для вставки книги в блог HTML
phpBB
текст
|
|